52. 안나의 필수적인 역할
해링턴은 봉투의 내용과 미래에 대한 함의를 고민하던 중 이미 해링턴 홀딩스를 보다 윤리적이고 커뮤니티 중심적인 방향으로 이끌기 시작한 안나에게 지혜와 통찰력을 구했습니다. 회사의 긍정적인 영향력에 대한 그녀의 이해는 해링턴의 격동하는 폭로의 바다에서 희망의 등대가 되었습니다.
두 사람은 함께 문서를 면밀히 검토하면서 잘못된 점을 해결하고 법적, 윤리적 기준을 충족할 뿐만 아니라 사회 복지에도 기여할 수 있는 변화를 구현하는 방법에 대해 전략을 세웠습니다. Anna의 역할은 외부 비평가에서 책임감, 회복력, 변혁적 리더십의 원칙을 구현하는 회사의 새로운 정체성의 핵심 설계자로 전환되었습니다.